相關(guān)文件: 關(guān)于《井研縣食品安全工作評議考核辦法》的政策解讀
各鎮(zhèn)人民政府、研城街道辦事處,縣級各部門:
經(jīng)縣政府同意,現(xiàn)將修訂后的《井研縣食品安全工作評議考核辦法》印發(fā)給你們,請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。
井研縣人民政府辦公室
2024年4月15日
井研縣食品安全工作評議考核辦法
第一條 為貫徹黨中央、國務(wù)院、省委、省政府、市委、市政府和縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)食品安全工作的決策部署,落實(shí)食品安全“四個最嚴(yán)”要求,強(qiáng)化地方政府屬地管理責(zé)任,提高從農(nóng)田到餐桌全過程監(jiān)管能力,不斷提升全鏈條食品安全工作水平,保障人民群眾身體健康和生命安全,根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化改革加強(qiáng)食品安全工作的意見》《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部食品安全責(zé)任制規(guī)定〉的通知》《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)食品安全工作評議考核辦法的通知》《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省食品安全工作評議考核辦法的通知》《樂山市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)樂山市食品安全工作評議考核辦法的通知》等法律法規(guī)和文件規(guī)定,制定本辦法。
第二條 考核工作堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,堅持客觀公正、獎懲分明、推動創(chuàng)新、注重實(shí)效的原則,聚焦目標(biāo)任務(wù)落實(shí),推動以考促改,客觀反映工作實(shí)績。
第三條 食品安全工作納入縣政府目標(biāo)績效管理,考核對象為各鎮(zhèn)政府(街道辦)和縣級食品安全有關(guān)部門(單位)。
第四條 考核工作由縣食品安全委員會統(tǒng)籌組織,縣食品安全委員會辦公室(以下簡稱縣食安辦)受縣食品安全委員會委托,牽頭具體實(shí)施評議考核。
縣食安辦及相關(guān)成員單位根據(jù)職責(zé)分工,對各鎮(zhèn)(街道)食品安全工作情況進(jìn)行評價。
縣食安辦對縣級食品安全有關(guān)部門(單位)工作情況進(jìn)行評價。
第五條 考核內(nèi)容主要包括食品安全基礎(chǔ)工作推進(jìn)、年度重點(diǎn)工作落實(shí)、食品安全狀況等,同時設(shè)置即時性工作評價和加減分項。具體考核指標(biāo)及分值在年度食品安全工作考核細(xì)則中明確,設(shè)置要科學(xué)合理,可操作、可評價、可區(qū)分,切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)。
第六條 每年1月1日至12月31日為一個考核年度。縣食安辦組織縣級有關(guān)部門(單位)制定本年度考核細(xì)則,按程序報審印發(fā)。
第七條 對各鎮(zhèn)(街道)評議考核采取以下程序:
(一)日??己恕?h食安辦及縣級有關(guān)部門(單位)按照考核方案及其細(xì)則,根據(jù)工作需要,采取資料審查、線上抽查、明察暗訪、調(diào)研督導(dǎo)等方式,對各鎮(zhèn)(街道)任務(wù)完成情況進(jìn)行定期評價,形成日??己私Y(jié)果??h食安辦及縣級有關(guān)部門(單位)對日??己私Y(jié)果的公平性、公正性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(二)年中督促。按照縣政府督查安排,每年確定抽查督促范圍,實(shí)地督促上年度考核發(fā)現(xiàn)問題整改和本年度食品安全重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。
(三)食品安全狀況評價??h食安辦及縣級有關(guān)部門(單位)對各鎮(zhèn)(街道)開展食品安全群眾滿意度測評、抽檢監(jiān)測等,綜合相關(guān)情況形成地方食品安全狀況評價結(jié)果。
(四)年終自查。各鎮(zhèn)(街道)按照考核細(xì)則,對本年度食品安全基礎(chǔ)工作、重點(diǎn)工作、即時性工作情況進(jìn)行自評,并報縣食安辦。各鎮(zhèn)(街道)對自評和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(五)年終評審。縣食安辦及縣級有關(guān)部門(單位)按照考核方案及其細(xì)則,結(jié)合地方自評和日常掌握情況,對相關(guān)考核指標(biāo)進(jìn)行評審,形成年終評審意見??h食安辦及縣級有關(guān)部門(單位)對相關(guān)評審結(jié)果的公平性、公正性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
(六)綜合評議??h食安辦匯總各鎮(zhèn)(街道)的日??己私Y(jié)果、食品安全狀況評價結(jié)果、年終評審意見,會同有關(guān)縣級部門(單位)共同研究加減分項、降級和否決情形,綜合評議形成考核結(jié)果建議,經(jīng)縣食品安全委員會審核后按程序報審,運(yùn)用到縣政府對各鎮(zhèn)(街道)目標(biāo)管理考核結(jié)果中。
(七)結(jié)果通報??己私Y(jié)果按規(guī)定印發(fā)通報。
第八條 各鎮(zhèn)(街道)考核基準(zhǔn)分為100分,加分項分值不超過5分,即時性工作、減分項分值在當(dāng)年考核方案及其細(xì)則中明確??己私Y(jié)果分三個等次。得分排名在前5名且無降級和否決情形的為一等次,得分排名在第6名至第14名且無降級和否決情形的為二等次,得分排名最后一名的為三等次。
有下列情形之一的,考核等次下調(diào)一級,最低降至三等次:
(一)本行政區(qū)域內(nèi)未能有效建立健全分層分級精準(zhǔn)防控、末端發(fā)力終端見效工作機(jī)制,食品安全屬地管理責(zé)任落實(shí)不到位的;
(二)本行政區(qū)域內(nèi)推進(jìn)落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任不到位,食品生產(chǎn)經(jīng)營者食品安全總監(jiān)或安全員配備率較低、未有效建立風(fēng)險防控機(jī)制的;
(三)本行政區(qū)域內(nèi)存在生產(chǎn)經(jīng)營食品過程中摻雜摻假、使用非食品原料生產(chǎn)食品、在食品中添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)等違法犯罪行為,未按規(guī)定有效處置,造成嚴(yán)重不良影響的;
(四)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生違法使用農(nóng)藥獸藥導(dǎo)致食用農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥獸藥殘留超標(biāo)問題,造成嚴(yán)重不良影響的;
(五)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生耕地土壤污染源頭防治不力導(dǎo)致食用農(nóng)產(chǎn)品重金屬超標(biāo)問題,造成嚴(yán)重不良影響的;
(六)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生校園食品安全事件,未按規(guī)定有效處置,造成嚴(yán)重不良影響的;
(七)各鎮(zhèn)(街道)在食品安全工作評議考核中弄虛作假的;
(八)其他應(yīng)當(dāng)下調(diào)等級的情形。
有下列情形之一的,考核等級直接為三等次:
(一)對本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生的食品安全事故,未及時協(xié)調(diào)有關(guān)部門(單位)開展有效處置應(yīng)對,造成嚴(yán)重不良影響或者重大損失的;
(二)本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生重大食品安全事故,或者連續(xù)發(fā)生較大食品安全事故的;
(三)隱瞞、謊報、緩報食品安全事故的;
(四)對本行政區(qū)域內(nèi)涉及多環(huán)節(jié)的區(qū)域性食品安全問題,未及時組織整治,造成嚴(yán)重不良影響或者重大損失的;
(五)其他應(yīng)當(dāng)為三等次的情形。
第九條 縣級食品安全有關(guān)部門(單位)按照評議考核方案及其細(xì)則,對本部門年度食品安全工作情況進(jìn)行全面總結(jié)和自評打分,形成自評報告并報縣食安辦。各部門(單位)對自評報告和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
縣食安辦對各部門(單位)自評報告和相關(guān)材料進(jìn)行初審評分,形成考核結(jié)果建議,經(jīng)縣食品安全委員會審核后按程序報審,運(yùn)用到縣政府對縣級部門(單位)績效管理考核結(jié)果中。
考核結(jié)果按規(guī)定印發(fā)通報。
第十條 縣級食品安全有關(guān)部門(單位)考核基準(zhǔn)分為100分,加分項分值不超過5分。根據(jù)考核得分排序,納入考核的部門(單位)按照40%、55%、5%的比例確定一等、二等、三等考評等次。
第十一條 本考核年度考核結(jié)果通報之前,次年發(fā)生食品安全事件造成不良社會影響的,納入本考核年度予以減分或降級,不再納入次年年度考核。
第十二條 縣食安辦將考核失分具體情況通報各鎮(zhèn)(街道)、縣級部門(單位)后,各鎮(zhèn)(街道)、縣級相關(guān)部門(單位)要對存在問題組織整改,整改情況作為減分項納入下一年度考核計分。
縣食安辦牽頭組織對考核排名靠后的鎮(zhèn)(街道)和縣級部門(單位)加強(qiáng)指導(dǎo)。
第十三條 考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價及干部選拔任用、獎懲、評先評優(yōu)的重要參考。評議考核中發(fā)現(xiàn)需要問責(zé)的問題線索移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)。
第十四條 各鎮(zhèn)(街道)、縣級部門(單位)考核結(jié)果為一等次的,在目標(biāo)績效管理考核中予以加分激勵。
對在食品安全工作中作出突出貢獻(xiàn)的單位和個人,按照國家有關(guān)規(guī)定給予表揚(yáng)、獎勵。
縣食安辦及時對各鎮(zhèn)(街道)和縣級部門(單位)創(chuàng)新性示范經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行總結(jié)推廣。
第十五條 根據(jù)考核結(jié)果,按照縣政府目標(biāo)績效管理工作要求對各鎮(zhèn)(街道)和縣級部門(單位)開展約談。
被約談的鎮(zhèn)(街道)和縣級部門(單位)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部不得參加有關(guān)表彰、年度評獎等。
第十六條 對在食品安全工作評議考核中弄虛作假的,予以通報批評;情節(jié)嚴(yán)重的,依規(guī)依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
第十七條 本辦法由縣食安辦負(fù)責(zé)解釋,自印發(fā)之日起施行。