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    井研縣人力資源和社會保障局2019年部門預(yù)算公開


        
      按照預(yù)算管理有關(guān)規(guī)定,目前部門預(yù)算的編制實行綜合預(yù)算制度,即全部收入和支出都反映在預(yù)算中。
      一、基本職能及主要工作
      井研縣人力資源和社會保障局職能及主要工作是:(一)貫徹執(zhí)行人力資源社會保障工作的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,起草人力資源和社會保障事業(yè)地方性實施辦法,擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展政策、規(guī)劃并組織實施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立規(guī)范的人力資源市場,促進(jìn)人力資源合理流動,有效配置。(三)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。(五)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對預(yù)案,實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。(六)會同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策,建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和有關(guān)離退休政策。(七)會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策,做好人才管理有關(guān)工作,擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策,牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和推薦等工作。(八)會同有關(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃,負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。(九)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理,擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,會同有關(guān)部門實施國家榮譽(yù)制度和政策獎勵制度。(十)會同有關(guān)部門擬訂勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并推動相關(guān)政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。(十一)統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策,完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,制定消除非法使用童工政策和用工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策,組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作,依法查處重大案件。(十二)負(fù)責(zé)國(境)外人才、智力引進(jìn)以及人力資源和社會保障領(lǐng)域的國際交流與合作,負(fù)責(zé)相關(guān)涉外業(yè)務(wù)技術(shù)合作人才交流,負(fù)責(zé)出國(境)培訓(xùn)工作。(十三)管理局直屬事業(yè)單位;指導(dǎo)人力資源和社會保障系統(tǒng)的精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)。(十四)承擔(dān)縣政府公布的有關(guān)行政審批事項。(十五)承辦縣政府交辦的其他事項。
      2019年重點(diǎn)工作任務(wù)介紹。(一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面。將農(nóng)民工服務(wù)保障工作作為今年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的重中之重,認(rèn)真擬定農(nóng)民工服務(wù)事項,全力打造農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣;結(jié)合脫貧攻堅,抓好人社就業(yè)扶貧專項工作,持續(xù)推進(jìn)貧困勞動力技能培訓(xùn)全覆蓋以及城鎮(zhèn)公益性崗位和農(nóng)村公益性崗位的開發(fā),落實就業(yè)扶貧獎補(bǔ)政策,做好農(nóng)村實名制登記清理,就業(yè)失業(yè)登記、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款工作;深入開展基層平臺建設(shè)工作,在2018年已完成59個點(diǎn)的基礎(chǔ)上,打造社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范點(diǎn)。(二)社會保障方面。認(rèn)真做好社保征繳職能劃轉(zhuǎn)工作,配合財政部門全面推進(jìn)惠民惠農(nóng)社會保障卡“一卡通”服務(wù),做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、就業(yè)待遇享受等使用社保卡統(tǒng)一發(fā)放工作;進(jìn)一步加大對企業(yè)參保情況的稽核工作,對欠費(fèi)企業(yè)依法進(jìn)行處理;抓好基金管理和運(yùn)行分析,做好2019年醫(yī)療保險總控方案的實施。(三)人事人才方面。進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事管理工作,做好2019年機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)資工作;組織開展2019年事業(yè)人員公招面試以及新錄(聘)人員、轉(zhuǎn)業(yè)安置人員核算試用期工資、連續(xù)認(rèn)定工齡及轉(zhuǎn)正定級等相關(guān)工作;強(qiáng)化檔案管理質(zhì)量,抓好流動人員人事檔案信息化建設(shè),全力推進(jìn)干部人事檔案數(shù)字化建設(shè),做好檢查驗收工作;組織開展中級、初級職稱評審工作;做好事業(yè)單位工作人員獎勵性績效工資核定、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年報統(tǒng)計、年度考核以及年終慰問金的核實工作;抓好人才隊伍建設(shè)(專業(yè)技術(shù))工作;按照我局制定的《關(guān)于人才振興工作2018-2020年三年規(guī)劃的實施方案》,持續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興人才支撐工作;按期做好公務(wù)員管理職責(zé)劃轉(zhuǎn)工作。(四)勞動監(jiān)察仲裁方面。組織召開井研縣解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議深入推進(jìn)2019年治欠保支工作,今年計劃開展兩輪勞動監(jiān)察日常巡察和建筑領(lǐng)域農(nóng)民工專項檢查,對排查和解決我縣拖欠農(nóng)民工工資工作的情況持續(xù)保持高壓態(tài)勢。(五)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面。深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),開展人社系統(tǒng)窗口單位練兵比武活動,將參賽隊員的個人成績作為年度評先評優(yōu)、目標(biāo)考核的重要依據(jù),提高窗口單位人員綜合業(yè)務(wù)水平和為民服務(wù)質(zhì)量。
      二、部門概況
      井研縣人力資源和社會保障局下屬二級預(yù)算單位5個,其中行政單位1個,參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位3個,其他事業(yè)單位1個。主要包括:人社局機(jī)關(guān),社保局,就業(yè)局,醫(yī)保中心,人力資源服務(wù)中心。
      三、收支預(yù)算總體情況
      按照綜合預(yù)算的原則,井研縣人力資源和社會保障局所有收入和支出均納入部門預(yù)算管理。2019年井研縣人力資源和社會保障局收入預(yù)算總額為6639.83萬元,較上年預(yù)算數(shù)減少3720.68萬元。其中:當(dāng)年財政撥款收入6639.83萬元。相應(yīng)安排支出預(yù)算6639.83萬元,其中:工資福利支出1057.26萬元,商品服務(wù)支出543.27萬元,對個人和家庭的補(bǔ)助支出5025.30萬元,資本性支出14.00萬元。
      四、財政撥款支出預(yù)算安排情況
      井研縣人力資源和社會保障局2019年財政撥款收支總預(yù)算6639.83萬元,主要用于保障該部門機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)以及承擔(dān)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展相關(guān)工作。其中:
    基本支出,是用于保障縣人社局機(jī)關(guān)、下屬事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的日常支出,包括基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)、辦公設(shè)備購置等日常公用經(jīng)費(fèi)。
    項目支出,是用于保障縣人社局機(jī)關(guān)、下屬事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)為完成特定的行政工作任務(wù)或事業(yè)發(fā)展目標(biāo),用于專項業(yè)務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)支出。
      五、一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款情況說明
     ?。ㄒ唬┮话愎差A(yù)算當(dāng)年撥款規(guī)模及變化情況。
      井研縣人力資源和社會保障局部門2019年一般公共預(yù)算當(dāng)年撥款6639.83萬元,較上年預(yù)算數(shù)減少3720.68萬元。主要是因為醫(yī)保和社保上級匹配資金減少。
     ?。ǘ┮话愎差A(yù)算當(dāng)年撥款結(jié)構(gòu)情況。
      一般公共服務(wù)支出56.50萬元,占0.85%;社會保障和就業(yè)支出3049.8萬元,占45.93%;衛(wèi)生健康支出3078.62萬元,占46.37%;農(nóng)林水支出384.50萬元,占5.79%;住房保障支出70.41萬元,占1.67%。
     ?。ㄈ┮话愎差A(yù)算當(dāng)年撥款具體使用情況。
      1.一般公共服務(wù)(類)人力資源事務(wù)(款)事業(yè)運(yùn)行(項):2019年預(yù)算數(shù)為30.50萬元,主要用于:事業(yè)單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本支出,包括基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)等日常公用經(jīng)費(fèi)。
      2.一般公共服務(wù)(類)人力資源事務(wù)(款)其他人力資源事務(wù)(項):2019年預(yù)算數(shù)為26.00萬元,主要用于:除事業(yè)運(yùn)行以外的其他人力資源事務(wù)方面的支出。
      3. 社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)行政運(yùn)行(項):2019年預(yù)算數(shù)為181.43萬元,主要用于:行政單位的基本支出,包括基本工資、津貼補(bǔ)貼等人員經(jīng)費(fèi)以及辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、水電費(fèi)等日常公用經(jīng)費(fèi)。
      4.社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)一般行政管理事務(wù)(項):2019年預(yù)算數(shù)為53.00萬元,主要用于:行政單位未單獨(dú)設(shè)置項級的其他項目支出。
      5.社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)勞動保障監(jiān)察(項):2019年預(yù)算數(shù)為4.00萬元,主要用于:勞動保障監(jiān)察事務(wù)支出。
      6.社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)社會保險業(yè)務(wù)管理事務(wù)(項):2019年預(yù)算數(shù)為13.00萬元,主要用于:社會保險業(yè)務(wù)管理和基金監(jiān)督方面的支出。
      7. 社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)信息化建設(shè)(項):2019年預(yù)算數(shù)為122.00萬元,主要用于:縣人社局所管理的干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)的支出。
      8. 社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(項):2019年預(yù)算數(shù)為585.60萬元,主要用于:社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開展業(yè)務(wù)工作的支出。
      9.社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)勞動人事爭議調(diào)解仲裁(項):2019年預(yù)算數(shù)為2.00萬元,主要用于:仲裁機(jī)構(gòu)實體化建設(shè)、辦案經(jīng)費(fèi)、調(diào)節(jié)仲裁能力建設(shè)等支出。
      10.社會保障和就業(yè)(類)人力資源和社會保障管理事務(wù)(款)其他人力資源和社會保障管理事務(wù)支出(項):2019年預(yù)算數(shù)為195.00萬元,主要用于:其他用于人力資源和社會保障管理事務(wù)方面的支出。
      11. 社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位離退休(款)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)支出(項):2019年預(yù)算數(shù)為88.72萬元,主要用于:機(jī)關(guān)事業(yè)單位實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)支出。
      12. 社會保障和就業(yè)(類)就業(yè)補(bǔ)助(款)其他就業(yè)補(bǔ)助支出(項):2019年預(yù)算數(shù)為15.00萬元,主要用于:按規(guī)定確定的其他用于促進(jìn)就業(yè)的補(bǔ)助支出。
      13. 社會保障和就業(yè)(類)撫恤(款)死亡撫恤(項):2019年預(yù)算數(shù)為4000.00萬元,主要用于:烈士和犧牲、病故人員家屬的一次性和定期撫恤金以及喪葬補(bǔ)助費(fèi)。
      14. 社會保障和就業(yè)(類)財政對基本養(yǎng)老保險基金的補(bǔ)助(款)財政對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金的補(bǔ)助(項):2019年預(yù)算數(shù)為459.14萬元,主要用于:財政對城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金的補(bǔ)助支出。
      15. 社會保障和就業(yè)(類)其他社會保障和就業(yè)支出(款)其他社會保障和就業(yè)支出(項):2019年預(yù)算數(shù)為930.91萬元,主要用于:其他用于社會保障和就業(yè)方面的支出。
      16.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)行政單位醫(yī)療(項):2019年預(yù)算數(shù)為74.97萬元,主要用于:行政單位(包括實行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)基本醫(yī)療保險繳費(fèi)經(jīng)費(fèi)。
      17.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)事業(yè)單位醫(yī)療(項):2019年預(yù)算數(shù)為1.65萬元,主要用于:人力資源服務(wù)中心單位基本醫(yī)療保險繳費(fèi)經(jīng)費(fèi)。
      18. 衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助(項):2019年預(yù)算數(shù)為400.00萬元,主要用于:財政局安排的公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)。
      19. 衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)其他行政事業(yè)單位醫(yī)療支出(項):2019年預(yù)算數(shù)為40.00萬元,主要用于:其他行政事業(yè)單位醫(yī)療方面的支出。
      20. 衛(wèi)生健康支出(類)財政對基本醫(yī)療保險基金的補(bǔ)助(款)財政對城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金的補(bǔ)助(項):2019年預(yù)算數(shù)為1950.00萬元,主要用于:財政對城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險基金的補(bǔ)助支出。
      21. 衛(wèi)生健康支出(類)醫(yī)療救助(款)其他醫(yī)療救助支出(項):2019年預(yù)算數(shù)為572.00萬元,主要用于:其他醫(yī)療救助方面的支出。
      22. 衛(wèi)生健康支出(類)優(yōu)撫對象醫(yī)療(款)優(yōu)撫對象醫(yī)療補(bǔ)助(項):2019年預(yù)算數(shù)為40.00萬元,主要用于:按規(guī)定補(bǔ)助優(yōu)撫對象的醫(yī)療經(jīng)費(fèi)。
      23.農(nóng)林水支出(類)扶貧(款)生產(chǎn)發(fā)展(項):2019年預(yù)算數(shù)為214.50萬元,主要用于:農(nóng)村貧困地區(qū)醫(yī)療、衛(wèi)生等方面的項目支出。
      24.住房保障(類)住房改革支出(款)住房公積金(項):2019年預(yù)算數(shù)為70.41萬元,主要用于:部門按人力資源和社會保障部、財政部規(guī)定的基本工資和津貼補(bǔ)貼以及規(guī)定比例為職工繳納的住房公積金支出。
      六、一般公共預(yù)算基本支出情況說明
      井研縣人力資源和社會保障局2019年一般公共預(yù)算基本支出737.55萬元,其中:
      人員經(jīng)費(fèi)643.41萬元,主要包括:基本工資、津貼補(bǔ)貼、獎金、社會保險繳費(fèi)、績效工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)、職業(yè)年金繳費(fèi)、其他工資福利支出、離休費(fèi)、住房公積金、其他對個人和家庭的補(bǔ)助支出。
      公用經(jīng)費(fèi)94.14萬元,主要包括:辦公費(fèi)、印刷費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、維修(護(hù))費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)、其他交通費(fèi)、其他商品和服務(wù)支出。
      七、政府性基金預(yù)算支出規(guī)模及變化情況說明
      2019年,井研縣人力資源和社會保障局沒有政府性基金預(yù)算支出。
      八、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排情況說明
      井研縣人力資源和社會保障局2019年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)6.10萬元,較上年“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)增加(減少)1.4萬元。其中財政撥款安排“三公”經(jīng)費(fèi)6.1萬元。因公出國(境)經(jīng)費(fèi)0萬元,公務(wù)接待費(fèi)5.10萬元,公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)1.00萬元。
      1.無因公出國(境)經(jīng)費(fèi)。
      2.公務(wù)接待費(fèi)較上年預(yù)算增加1.6萬元,增長(下降)46%。主要原因是下級部門預(yù)算相應(yīng)增加。
      2019年公務(wù)接待費(fèi)計劃用于接待上級和聯(lián)系工作的外來人員等。
      3.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)較上年預(yù)算減少2萬元,下降66%。主要原因是提倡節(jié)能減排。
      單位現(xiàn)有公務(wù)用車1輛,其中:轎車1輛。
      2019年安排公務(wù)用車購置費(fèi)0萬元。
      2019年安排公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)1萬元,用于公務(wù)用車日常維修維護(hù)。
      九、其他重要事項的情況說明
     ?。ㄒ唬C(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。
      2019年,井研縣人力資源和社會保障局為保障單位運(yùn)行,安排的包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用等機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算為515.83萬元,較上年預(yù)算減少2322.59萬元,下降77%。
     ?。ǘ┱少徢闆r。
      2019年,井研縣人力資源和社會保障局部門預(yù)算安排政府采購預(yù)算131萬元,較上年預(yù)算增加71萬元,主要用于人事檔案數(shù)字化建設(shè)。
     ?。ㄈ﹪匈Y產(chǎn)占有使用情況。
      截至去年底,井研縣人力資源和社會保障局部門預(yù)算共有車輛1輛。單位無價值200萬元以上大型設(shè)備。
      2019年部門預(yù)算未安排購置車輛及單位價值200萬元以上大型設(shè)備。
     ?。ㄋ模┛冃繕?biāo)設(shè)置情況。
      2019年,井研縣人力資源和社會保障局按要求實行績效目標(biāo)管理,編制了整體績效目標(biāo)預(yù)算6639.83萬元。
     ?。ㄎ澹┟~解釋
      1.財政撥款收支情況:是指一般公共預(yù)算、政府性基金預(yù)算、國有資本經(jīng)營預(yù)算撥款收支情況。
      2.一般公共預(yù)算撥款收入:指縣級財政當(dāng)年撥付的資金。
      3.社會保障和就業(yè)(類)行政事業(yè)單位離退休(款)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)支出(項):指部門實施養(yǎng)老保險制度由單位繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)的支出。
      4.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)行政單位醫(yī)療(項):指行政單位及參公管理事業(yè)單位用于繳納單位基本醫(yī)療保險支出。
      5.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)事業(yè)單位醫(yī)療(項):指事業(yè)單位用于繳納單位基本醫(yī)療保險支出。
      6.衛(wèi)生健康支出(類)行政事業(yè)單位醫(yī)療(款)公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助(項):指行政單位及參公管理事業(yè)單位用于集中繳納公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助支出。
      7.住房保障(類)住房改革支出(款)住房公積金(項):指由單位及其在職職工按規(guī)定繳存的住房公積金支出。
      8.基本支出:指為保證機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成日常工作任務(wù)而發(fā)生的人員支出和公用支出。
      9.項目支出:指在基本支出之外為完成特定行政任務(wù)和事業(yè)發(fā)展目標(biāo)所發(fā)生的支出。
      10.納入預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費(fèi),是指部門安排的因公出國(境)費(fèi)、公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中,因公出國(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(境)的國際旅費(fèi)、國外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出;公務(wù)用車購置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購置支出(含車輛購置稅)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險費(fèi)等支出;公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。

     【附件1】縣人社系統(tǒng)2019年部門預(yù)算公開表.xls

    【附件2】縣人社系統(tǒng)2019年部門整體支出績效目標(biāo)申報表.xls



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    發(fā)布日期:2019-03-01 信息來源:井研縣人力資源和社會保障局
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